Executive

Mål:

Utvikle lederens potensial og talent i tråd med en individuell plan. Innhold og fokus er gjerne ett eller flere av temaene listet under.

Omfang:

Minimum 8 konsultasjoner over omlag 3 måneder

Innhold:

  • Å utvikle ditt lederpotensiale
  • Å få større tro på deg selv
  • Å sette deg inspirerende mål
  • Å kunne prioritere og ta riktige valg
  • Å holde presentasjoner og snakke i forsamlinger
  • Å jobbe mer fokusert og oppnå bedre måloppnåelse
  • Å øke evnen til å håndtere stress i hverdagen og på jobb
  • Å prioritere det som er viktig
  • Varighet: Minimum 8 konsultasjoner

DROP IN

Mål:

Hjelp til å håndtere en gitt situasjon eller problemstilling

Omfang:

45 minutters konsultasjon pr gjennomføring

Innhold:

  • Tilgjengelig på telefon eller videotelefon - hvoren du er
  • Konkret og dagsaktuell lederutfordring
  • Blanding av veiledning og coaching