Kompetanse og lidenskap

Vi gleder oss til å samarbeide med deg som ønsker å utvikle eget eller andres lederskap og ta i bruk vår erfaring til ditt beste. Teamet vårt besitter en bred ekspertkompetanse og kan bistå i utviklingen av både påtroppende ledere, nye ledere, erfarne ledere og ledergrupper på executive nivå.

Vi tilbyr lederutvikling og ledercoaching på engelsk, skandinavisk (norsk), finsk, fransk og portugisisk.

 Bastian Lie-Nielsen  Leder- og organisasjonsutvikler   LinkedIn profil

Bastian Lie-Nielsen

Leder- og organisasjonsutvikler

LinkedIn profil

 Mats Kristensen  Partner og lederutvikler            LinkedIn profil

Mats Kristensen

Partner og lederutvikler         

LinkedIn profil

 Olav Haraldseid  Lederutvikler og assosiert salgspartner   LinkedIn profil

Olav Haraldseid

Lederutvikler og assosiert salgspartner

LinkedIn profil

 Stian Jensvoll  Partner og lederutvikler           LinkedIn profil

Stian Jensvoll

Partner og lederutvikler        

LinkedIn profil

 Geir Landsgård  Assosiert salgspartner              LinkedIn profil

Geir Landsgård

Assosiert salgspartner           

LinkedIn profil

 Marit Horgen  Lederutvikler                             LinkedIn profil

Marit Horgen

Lederutvikler                          

LinkedIn profil

 Sandra Blichner  Kundekonsulent                        LinkedIn profil

Sandra Blichner

Kundekonsulent                     

LinkedIn profil

 Stine Melfald  Lederutvikler   LinkedIn profil

Stine Melfald

Lederutvikler

LinkedIn profil

 Jan Erik Hamnes  Assosiert salgspartner              LinkedIn profil

Jan Erik Hamnes

Assosiert salgspartner           

LinkedIn profil

 Marte Semb Aasmundsen  Assosiert Kommunikasjonsrådgiver   LinkedIn profil

Marte Semb Aasmundsen

Assosiert Kommunikasjonsrådgiver

LinkedIn profil

 Sandra Patricio  Lederutvikler                             LinkedIn profil

Sandra Patricio

Lederutvikler                          

LinkedIn profil

Vi involverer gjerne våre foretrukne samarbeidspartnere (i blått under) for å løse typiske utfordringer relatert til ledelse og lederutvikling. Dette er gjerne organisasjonsutvikling og kulturbygging (KMC), rekruttering (Capus), nedbemanning og omplassering (Medvind personal), arbeids- og styringsrett (SimonsenVogtWiig), nettverksbygging (EGN) eller executive coaching.

Leadership Weekly - bakgrunn og retning

Stian Jensvoll og Mats Kristensen stiftet Leadership Weekly AS i 2015 fordi de har en lidenskap for inspirerende lederutvikling som gir målbare resultater for virksomheter. Deres misjon er effektivt å engasjere, koble sammen og utvikle enestående ledere på tvers av lokasjon og landegrenser.

Visjonen er å være det mest anerkjente digitale lederakademiet i verden, gjennom å dra nytte av teknologi for å utvikle ledere på stadig bedre måter. Dette oppnås gjennom å tilby optimal kvalitet, effektivitet og tilgjengelighet til en lav kostnad, samt alltid forkusere på fremgang og utvikling i alle ledd.