Har din leder verktøyene som trengs?
Skal du snekre et hus eller lede en avdeling så trenger du tilpassede verktøy for å kunne lykkes i jobben.
Vaner spiser gode intensjoner om endring til frokost
Verden endrer seg raskt og færre og færre virksomheter har stabile rammebetingelser. De aller fleste organisasjoner må endre seg for i det hele...
Gi slipp – lettere sagt enn gjort?
Ledere i DNB har fått utdelt ett eneste lederprinsipp å navigere etter og det er å «Gi Slipp». Hvorfor er det kanskje viktigere enn noen gang?
...
Livskvalitet basert på selvrespekt og relasjoner
Fra vi var bitte små skapninger skrek vi bokstavelig talt etter oppmerksomhet. Vi er hverandres kilde til glede og læring og opplevd livskvalitet....
Alle fortjener en fantastisk leder!
En av de viktigste årsakene til at folk slutter i jobbene sin er at man har en dårlig leder. Det er mange som velger å skille seg og forlate...
HR-intervjuet: Hverdagsheltene i Elkjøp imponerer meg
Stein Riibe er Chief of Staff i Elkjøp Nordic. Med over 20 års fartstid i ulike stillinger knyttet til HR, deler han sine erfaringer med Leadership...
HR-intervjuet: HR i en sammenslåing
Trond Vinje er Chief Human Resources Officer i det nylige sammenslåtte selskapet TietoEVRY. Han har lenge hatt et forhold til begge selskapene,...
Leadership Weekly sjekker pulsen
Årets begynnelse har vært spesiell for alle. Enten omsetningen har skutt i været eller permitteringene har stått i kø, har dette bydd på uvante...
Slik sikrer du at ledergruppen er velfungerende og effektiv
De fleste ledergrupper har de siste månedene fått testet sin evne til å tilpasse og justere mål og prioriteringer, bidra til at organisasjonens...
HR intervjuet: Telenor satser på kontinuerlig endring
Som en av verdens største mobiloperatører har Telenor over 20.000 ansatte fordelt på ni ulike markeder i Norden og Asia. Chief People Officer,...
